Passée de conseillère, à coordonnatrice de projet, à directrice générale dès l’âge de 28 ans, j’ai eu une progression très rapide au sein du marché du travail. En plus d’avoir plus de 15 ans d’expérience dans la gestion d’une organisation offrant des services à des chercheurs d’emploi, j’ai une vaste expérience dans le domaine de l’intervention et de l’accompagnement de personnes vivant des difficultés socioprofessionnelles.

À titre de gestionnaire, j’ai toujours accordé une réelle importance à l’utilisation des compétences individuelles de tous mes employés. J’ai en permanence misé sur la nécessité de travailler en équipe. Équipe qui est passée de 5 à plus de 20 employés en quelques années seulement! Une progression de 400% résultant d’une proactivité et d’une créativité pour le développement de plusieurs nouveaux projets et services personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de la clientèle.

Chanceuse! J’ai pu compter sur une équipe motivée et dévouée… Une chance? Était-ce vraiment le fruit du hasard si les gens de mon équipe sont aussi géniaux?

Depuis quelques années, depuis des changements majeurs survenus dans ma vie personnelle, j’ai développé une passion pour certains aspects du développement personnel… mon propre développement, et celui des autres! Le leadership, la responsabilisation, la gestion du changement, les approches de la psychologie positive, par exemple, sont autant de termes et de concepts que j’incorpore à tous les aspects de ma vie personnelle et professionnelle.

Nourri par mon expérience et des compétences que j’ai développées au cours de ma carrière, j’ai maintenant un désir sincère de me dédier à offrir des pistes de réflexion et à suggérer des stratégies concrètes pour le développement de l’individu et du travailleur, de l’équipe de travail, de l’événement particulier ou le projet professionnel.

Je mets mon professionnalisme et toute mon expertise, ainsi que mon grand sens du leadership et mon dynamisme au service de votre réussite!

Cindy