Comment aborder un collaborateur en stress ?

Comment faire face à une personne en stress, qui panique, qui pleure, qui hurle, qui devient irrationnel ? En période de crise, le calme, le pragmatisme et le rationnel sont de rigueur. En situation de management, vous allez faire appel à toute votre empathie, vos qualités de leaders et aux outils de communication non violente pour accompagner vos collaborateurs dans cette réalité. Plus d’infos dans cette vidéo !

Je m’appelle Claire Stride. Je suis consultante en intelligence relationnelle et émotionnelle. J’interviens dans les entreprises pour passer des cap, accompagner la sortie de burnout, accompagner le changement et le dépassement de soi. Je suis à votre disposition pour répondre à vos questions et pour créer un réseau de solidarité afin que nous franchissions cette situation ensemble. Je crois en nous ! Contact : [email protected]